Tuyển dụng Kỹ sư xây dựng tại Miyagi (Sendai) hoặc Tokyo

I. Nội dung tuyển dụng

1. Vị trí tuyển:

Nhân viên giám sát công trình, quản lí chất lượng và an toàn lao động.

2. Hình thức tuyển:

Nhân viên chính thức

Về cơ bản là Không thời hạn từ năm thứ 2 trở đi (Hợp đồng lần đầu sẽ được kí với thời hạn 1 năm )

3. Nội dung công việc

Sau khi gia nhập công ty, sẽ tham gia khóa đào tạo chuyên sâu trong 3 tháng để nâng cao kiến thức về quản lí công trình xây dựng . Sau đó kết hợp với kinh nghiệm bản thân để tham gia hỗ trợ quản lí quy trình an toàn lao động, an toàn chất lượng, quản lí chi phí cũng như chỉnh sửa bố cục bản vẽ. Ngoài ra sẽ phối kết hợp với các nhà cung cấp vật liệu cũng như điều phối nhân công trong công trình.

4. Đối tượng tuyển dụng:

Mới tốt nghiệp hoặc sinh viên năm 3 trở lên / Đã tốt nghiệp đi làm có kinh nghiệm.

5. Nơi làm việc:

Tỉnh Miyagi (Sendai) hoặc Thủ đô Tokyo

II. Điều kiện ứng tuyển: 

1. Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên liên quan đến ngành xây dựng,  kiến trúc, hoàn thiện nội thất, kết cấu công trình….

2. Độ tuổi:

Dưới 35 tuổi

3. Trình độ ngoại ngữ:

Giao tiếp tiếng Nhật cơ bản (Tương đương N3 ) trở lên -> Lúc phỏng vấn không yêu cầu

※Sau khi đỗ phỏng vấn sẽ được  tham gia đào tạo tiếng nhật và tay nghề theo chương trình của công ty khoảng 6 tháng trở lên  để đạt trình độ đáp ứng đầu ra sau đó nhập cảnh vào làm việc.(Chi phí học và cơ sở vật chất công ty chi trả )

4. Quy trình tuyển dụng:

Phỏng vấn 1 lần

※Dự kiến phỏng vấn ngày 4 tháng 10 năm 2024

III. Lương, thưởng, trợ cấp:

1. Thời gian làm việc:

Nhân viên chính thức：9:00～18:00（một ngày 8 tiếng)

2. Ngày nghỉ:

Giờ nghỉ giải lao: 12:00～13:00 và thời gian ngoài tùy công trình

3. Làm thêm giờ:

Có làm thêm giờ

4. Lương:

Lương tổng: 240,000 yên～262,000 yên (a + b）

a.　Lương cơ bản:　

※tùy thuộc vào năng lực và nơi làm việc.

b.　Lương tăng ca cố định: (trả phần lương tăng ca cố định tương đương 40 tiếng tăng ca, không phân biệt có hay không tăng ca）　　

※Số giờ tăng ca quá 40 tiếng sẽ được trả theo số tiền quy định.

5. khuyến khích/ thưởng/ tăng lương:

①　Lương khuyến khích

②　Thưởng năm 2 lần (tháng 1,7）

※Dựa theo thành tích công ty

③　Tăng lương năm 1 lần (tháng 7)

※Đánh giá năng lực cá nhân dựa theo chế độ đánh giá nhân viên toàn công ty.

6. Đãi ngộ/ phúc lợi xã hội:

◆Học bổng toàn khóa học cho tới khi đạt trình độ đầu ra của công ty  ( bao gồm cả cơ sở vật chất )

*Khóa học đào tạo tiếng nhật và tay nghề theo chương trình chỉ định tại đơn vị của CÔNG TY  sắp xếp.

◆Chi trả toàn bộ phí đi lại từ nhà tới công trình làm việc

◆Các loại bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Nhật bản

◆Trợ cấp chức vụ (theo quy định công ty)

◆Cấp phát điện thoại ( phục vụ cho công việc)

◆Hỗ trợ kí túc xá (có thời hạn)

7. Điều kiện tuyển dụng khác:

◆Không hình xăm, không nhuộm tóc, không khiếm khuyết.

8. Liên hệ:
Tel: 098 606 5271
Email: [email protected]
Địa chỉ: Số 22 Võ Văn Dũng – Đống Đa – Hà Nội