Nền kinh tế Đức hiện tại đang nằm trong top 3 nền kinh tế lớn nhất thế giới với GDP bình quân năm 2023 ghi nhận 4,186 tỉ euro chỉ sau Mỹ và Trung Quốc. Vậy đâu là bí quyết cho sự phát triển nền kinh tế của những “cỗ xe tăng” Châu Âu này? 

Hãy cùng JobStation khám phá bí quyết thành công đến từ phẩm chất của con người Đức - tài nguyên quý giá và là yếu tố chính mang lại sự phát triển dài hạn cho đất nước này nhé ! 

Kỷ luật và đúng giờ 

Người Đức có câu nói: “Zeit ist Geld” (Thời gian là vàng bạc), họ luôn coi trọng thời gian, lên kế hoạch và lịch hẹn trước cho mọi cuộc họp chính vì vậy người Đức rất hiếm khi chậm trễ hay muộn giờ. Đây là một nét văn hóa hay và giúp cải thiện hiệu quả công việc, và thể hiện sự tôn trọng đối với quỹ thời gian của đối phương. 

Đối với họ, đến sớm 5-10 phút mới là đến đúng giờ chính vì vậy khi làm việc với người Đức, bạn cần cực kì chú tâm đến thời gian, hãy cố gắng đến sớm hơn giờ hẹn 5-10 phút để đảm bảo không làm mất thời gian của đối phương. 

Thời gian làm việc ngắn 

So nước có thời gian trung bình làm việc nhiều nhất là Hy Lạp lên tới 42.2 giờ/ tuần, thì người lao động tại Đức chỉ làm việc 35.6 giờ/ tuần. Tuy có thời gian làm việc trung bình/ tuần ít, lao động Đức lại có năng suất lao động lên tới 123.7, cao hơn trung bình các nước Châu Âu với mức năng suất lao động ở 100. Vậy ta có thể thấy chính nhờ có văn hóa làm hết sức, chơi hết mình, giờ lao động trung bình của người Đức đang được giảm xuống để dành nhiều thời gian hơn cho việc nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng. 

Thẳng thắn trao đổi 

Trong kinh doanh và giao tiếp thường ngày, người Đức có lối giao tiếp thẳng thắn và trực tiếp. Đôi khi cách giao tiếp như vậy của người Đức khiến đối phương cảm thấy khá thô lỗ và khó chịu, đặc biệt là trong các nền văn hóa gián tiếp (high-context). 

Khi làm việc với người Đức, bạn sẽ phải làm quen với những lời góp ý, từ chối thẳng thắn; nhưng đừng buồn lòng bởi sự thẳng thắn của họ bởi đây là một phần của nền văn hóa Đức và bạn sẽ dần thích nghi với nó mà thôi. 

Cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và làm việc 

Với người Đức, cuộc sống cá nhân và công việc cần được tách bạch rõ ràng, và điều đó được thể hiện ngay trong thái độ của họ tại công sở và môi trường bên ngoài. Trong giờ hành chính, có thể họ sẽ vô cùng nhiệt huyết với công việc, đồng nghiệp, đối tác; nhưng khi tan tầm, họ có thể trở nên lạnh lùng, thờ ơ và tạo khoảng cách. 

Bên cạnh đó, người Đức sẽ không xử lý công việc ngoài giờ hành chính, bởi họ coi trọng không gian cá nhân và luôn dành trọn vẹn thời gian cá nhân cho việc nghỉ ngơi bên cạnh gia đình. Chính vì vậy, bạn không nên gửi e-mail hay tin nhắn công việc làm phiền họ vào thời gian nghỉ ngơi cá nhân. 

Kết 

Trong môi trường làm việc, bạn sẽ tiếp xúc với những phong cách làm việc nghiêm túc, đôi lúc có chút “cứng nhắc” của người Đức, tuy nhiên lối làm việc lâu đời này chính là yếu tố đã tạo nên một cường quốc thế giới. Vì vậy, tập thích nghi và chấp nhận những sự khác biệt này cũng là một cách để rèn luyện kỷ luật của bản thân. 

JobStation - nền tảng việc làm toàn cầu sẽ hỗ trợ bạn trong hành trình tìm kiếm việc làm và thích nghi với môi trường làm việc, cuộc sống mới. 

_________________________________________________________________________

Thông tin liên hệ: 

Tel: 098 6065271

Email: [email protected]

Điện chỉ: Số 22, Võ Văn Dũng, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội